Właściwy dobór pracowników to dla nas kwestia fundamentalna. Uważamy, że kluczem do obopólnego sukcesu i satysfakcji jest dopasowanie odpowiednich osób do realizowanych zadań. Tylko tak można zbudować prawdziwe długofalowe zaangażowanie, które jest najlepszym motorem wielopoziomowego rozwoju kompetencji zawodowych, a także inspiracją do profesjonalizacji własnego warsztatu. Wierzymy jednocześnie, że taki model rozwoju kadr, to najlepszy sposób na realizację strategii firmy w wyznaczonym obszarze.

Kogo szukamy? Przede wszystkim ludzi, którym chce się pracować i którzy do pracy będą podchodzić jak do pasji. Najbardziej zależy nam na Twoim zaangażowaniu.

Posiadasz doświadczenie w sprzedaży ogrodzeń budowlanych i barier tymczasowych oraz / lub powiązanych z nimi usług? A może pracowałeś w branży pokrewnej? Albo wręcz przeciwnie – nie masz doświadczenia, a jednak czujesz, że chcesz właśnie tu spróbować swoich sił, że właśnie tu jesteś w stanie się zaangażować?
Nie wahaj się. Skontaktuj się z nami i porozmawiaj o swojej wizji siebie w strukturach naszej firmy.

Zacznij od wysłania CV na adres: kontakt@salvada.pl

Gwarantujemy pełną poufność.